Name und Anschrift des für die Verarbeitung Verantwortlichen

Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedstaaten sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist:

AUTOMOTEAM GmbH
Geschäftsbereich: METAHYBRID
Industriestraße 4
D-70565 Stuttgart

Vertreten durch:
Geschäftsführer: Eugen Pfeifer

T: +49-711-128967-60
E-Mail: info@automoteam.com
Website: www.metahybrid.com

Bereitstellung der Website und Erstellung von Logfiles (Server-Logfiles)

Bei der bloß informatorischen Nutzung der Website, also wenn Sie sich nicht registrieren oder uns anderweitig Informationen übermitteln, erhebt der Provider der Seiten automatisch Informationen, die Ihr Browser an uns übermittelt. Diese werden in sogenannten Server-Logfiles gespeichert:

• Browsertyp und Browserversion
• Verwendetes Betriebssystem
• Referrer URL (die zuvor besuchte Seite)
• Hostname des zugreifenden Rechners
• Uhrzeit der Serveranfrage
• IP-Adresse

Rechtsgrundlage
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Berechtigtes Interesse an der fehlerfreien Funktion und Sicherheit der Website).

Rechte der betroffenen Person

Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:

• Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO): Sie können Informationen über Ihre von uns verarbeiteten Daten verlangen.
• Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO): Sie können die unverzügliche Korrektur unrichtiger oder unvollständiger Daten verlangen.
• Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO): Sie können die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten Daten verlangen, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrtspflichten entgegenstehen.
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO): Sie können die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen.
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Sie können Ihre Daten in einem strukturierten, gängigen Format erhalten.
• Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): Sie können der Datenverarbeitung widersprechen, sofern diese auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt.

Zur Geltendmachung dieser Rechte wenden Sie sich bitte direkt an uns per E-Mail an: contact@metahybrid.com.

Web-Analyse, Plugins & Consent Management

Wir setzen auf unserer Website Dienste von Drittanbietern ein, um die Nutzung zu analysieren, Funktionen bereitzustellen und Einwilligungen zu verwalten.

Consent Management (Real Cookie Banner)
Zur Verwaltung der Cookies und datenschutzrechtlichen Einwilligungen setzen wir das Tool „Real Cookie Banner“ ein.

• Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO (Erfüllung unserer rechtlichen Verpflichtung zur Einholung von Einwilligungen).

Google Analytics
Wir nutzen Google Analytics (Anbieter: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland). Google Analytics verwendet Cookies, die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die IP-Anonymisierung ist auf dieser Website standardmäßig aktiv, sodass Ihre IP-Adresse von Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union vor der Übermittlung gekürzt wird.

• Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung). Die Verrechnung und Aktivierung erfolgt erst, wenn Sie im Cookie-Banner zustimmen.
• Widerspruch/Widerruf: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen auf unserer Website widerrufen oder das Browser-Add-on nutzen: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout

LinkedIn Button / Social Media
Auf unserer Website sind Funktionen des Netzwerks LinkedIn integriert (LinkedIn Ireland Limited). Die Einbindung erfolgt datenschutzkonform (z. B. erst bei Klick auf den Button). Wenn Sie den LinkedIn-Button anklicken, während Sie in Ihrem LinkedIn-Account eingeloggt sind, kann LinkedIn den Besuch unserer Seiten Ihrem Benutzerkonto zuordnen.

• Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung bei Klick) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Berechtigtes Interesse an der Bereitstellung von Interaktionsmöglichkeiten).

Datenschutz bei Bewerbungen

Wir verarbeiten die von Ihnen im Rahmen einer Bewerbung übersandten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens.

• Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Vertragsverhältnisses) sowie § 26 BDSG.
• Speicherdauer: Sollte kein Anstellungsverhältnis zustande kommen, werden die Unterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absage gelöscht (Hinweis: 6 Monate ist sicherer als deine vorgeschlagenen 2 Monate wegen der AGG-Klagefristen!), es sei denn, Sie haben in eine längere Speicherung (Bewerberpool) eingewilligt.

Speicherdauer und allgemeine Löschung

Das Kriterium für die Dauer der Speicherung von personenbezogenen Daten ist die jeweilige gesetzliche Aufbewahrungsfrist (z. B. 6 oder 10 Jahre gemäß Handels- oder Steuerrecht). Nach Ablauf der Frist werden die entsprechenden Daten routinemäßig gelöscht, sofern sie nicht mehr zur Vertragserfüllung oder -anbahnung erforderlich sind.

Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

• Einwilligung: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
• Vertragserfüllung / Vorvertragliche Maßnahmen: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
• Rechtliche Verpflichtung: Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO.
• Berechtigtes Interesse: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Sicherheit, Optimierung und wirtschaftlicher Betrieb unserer Website).